Yönetim Kurulu Başkanının El Kitabı: YK 201_{Yönetim Kurulu Serisi YK 201}

Yönetim kurulu baskanligi, basarili bir kariyere ve genis is tecrübesine sahip insanlarin meslek hayatlari boyunca ulastiklari en üst konumdur. Sirketi gelecege tasimak açisindan büyük sorumluluk içeren bu rol, temelde, güçlü bir yönetim kurulunun olusumunu saglamayi, yönetim kurulu toplantilarini etkin bir sekilde yönetmeyi ve hissedarlara sirketin dogru yönetildigi konusunda güven vermeyi gerektirir. Ancak bu rolleri basariyla yerine getirmek düsünüldügü kadar kolay degildir. Özellikle de ticaret hayatimizin köklü bir reform süreci yasadigi bu dönemde, sirketlere liderlik yapmak çok daha genis bir tecrübe ve bilgi birikimi gerektirmektedir.Bu kitapta, katma deger yaratan bir yönetim kuruluna sahip olmak için uygulanabilecek bazi ipuçlarinin yani sira, yönetim kurulunu basariyla yönetmek için gerekli çesitli bilgileri ve sirketin gelecegi üzerinde hayati rol oynayan bazi konulari okurlarimizla paylasmak istedik. Yönetim kurulu baskanlari ve bu role hazirlanan kisiler, bu kitabi okuyarak • fonksiyonel bir yönetim kurulunu destekleyecek liderlik tarzi;• etkin bir yönetim kurulu toplantisi için hayati önem tasiyan unsurlar;• sirket yönetimine hangi ölçüde müdahale etmeleri gerektigi ve• CEO ile yapici bir is iliskisi gelistirerek sirketi nasil gelecege tasiyabilecekleri gibi konularda öneriler bulacaklar.“Yönetim Kurulu Baskaninin El Kitabi'ni zevkle ve yararlanarak okudum. Bu kitap Türkiye'de bakir ama gelismekte olan bir alana çok önemli bir katki yapiyor. Yönetim kurullarinin isleyisi hakkinda telif ve tercüme eserler yayimlanmakta ise de yönetim kurulu baskaninin sorumluluklarini ele alan ve etkinligini artirmak için çok faydali öneriler sunan bir baska Türkçe yapita henüz rastlamadim. Çalisma bu yönüyle büyük bir boslugu dolduruyor.” Cem M. KozluThe CocaCola Company“Yanlis kararlar vermek is hayatinin dogasinda vardir ve kaçinilmazdir. Marifet hatalardan ders almak ve tekrarina yol açmamaktir. Bu sayede is hayatinda paha biçilmez degerdeki tecrübe birikimi saglanir. Tecrübe edinmenin en çok kabul gören bir yolu da, bu konuda yillarin birikimine sahip olanlarin deneyimleridir. Sayin Sait Gözüm bu çalismasiyla simdi bizlere de bu imkâni saglamaktadir. Bu kitap sirket yönetiminde en çok ihtiyaç duydugumuz konulardan biri olan yönetim sanatini edinme konusunda kaçirilmamasi gereken bir firsattir.”M. Rifat HisarcikliogluTOBB Baskani