_%5

Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası: Yüksek Potansiyelli Çalışanlar

Tamer Keçecioğlu, Sedef Gülsüm Aksu Nobel Akademik Yayıncılık

Liste Fiyatı : 30^,00

İndirimli Fiyat : 28^,50

Kazancınız : 1^,50

_%5

Tükendi

Stoklara girince haber ver

0.00/5

Tavsiye et Hata bildir Favorilerime Ekle

9786051337692

502348

https://www.okuyanboga.com/orgutlerde-stratejik-kirilma-noktasi-yuksek-potansiyelli-calisanlar

Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası: Yüksek Potansiyelli Çalışanlar

28.50

Son yıllarda, küresel anlamda yaşanan yetenek kıtlığı, artan iş gücü karmaşıklığı ve yetenek için yoğunlaşan rekabet sonucunda örgütler, rekabetçi avantaj sağlamak adına yetenek bulma, yetenekleri geliştirme ve elde tutma yapabilirliklerini en üste çıkarmaya çalışmaktadır.
Koşulların (büyüme-ekonomilerin ısınması, ticaret alanlarının genişlemesi, finansal krizler, yaşlanan iş gücü, artan emeklilik oranları) dayatması sonucu oluşan ''yeni'' yetenek savaşları örgütlerin kritik yetenekleri çekme ve elde tutmada daha fazla hedef ve doğrudan stratejiler izlemesini gerekli kılmaktadır.

Bu çalışma, genelde yetenek yönetimi ve özelde yüksek potansiyelli çalışanlar konusunda ülkemizde Türkçe yazılmış ilk eser olup, yüksek yetenekli ve potansiyelli çalışanların örgütlere nasıl çekileceği, geliştirileceği ve elde tutulacağı üzerinedir.

Açıklama
Taksit Seçenekleri

Açıklama
- Son yıllarda, küresel anlamda yaşanan yetenek kıtlığı, artan iş gücü karmaşıklığı ve yetenek için yoğunlaşan rekabet sonucunda örgütler, rekabetçi avantaj sağlamak adına yetenek bulma, yetenekleri geliştirme ve elde tutma yapabilirliklerini en üste çıkarmaya çalışmaktadır.
  Koşulların (büyüme-ekonomilerin ısınması, ticaret alanlarının genişlemesi, finansal krizler, yaşlanan iş gücü, artan emeklilik oranları) dayatması sonucu oluşan ''yeni'' yetenek savaşları örgütlerin kritik yetenekleri çekme ve elde tutmada daha fazla hedef ve doğrudan stratejiler izlemesini gerekli kılmaktadır.
  Bu çalışma, genelde yetenek yönetimi ve özelde yüksek potansiyelli çalışanlar konusunda ülkemizde Türkçe yazılmış ilk eser olup, yüksek yetenekli ve potansiyelli çalışanların örgütlere nasıl çekileceği, geliştirileceği ve elde tutulacağı üzerinedir.
  
  Format
  :
  Kitap
  
  Stok Kodu
  :
  9786051337692
  
  Boyut
  :
  13.50x19.50
  
  Sayfa Sayısı
  :
  124
  
  Basım Yeri
  :
  Ankara
  
  Baskı
  :
  1
  
  Basım Tarihi
  :
  2014-03
  
  Kapak Türü
  :
  Ciltsiz
  
  Kağıt Türü
  :
  2. Hamur
  
  Dili
  :
  Türkçe
  
  Tamer Keçecioğlu Sedef Gülsüm Aksu Örgütlerde Stratejik Kırılma Noktası: Yüksek Potansiyelli Çalışanlar Nobel Akademik Yayıncılık 9786051337692
Taksit Seçenekleri
- Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  10,30
  
  30,89
  
  6
  
  5,42
  
  32,52
  
  9
  
  3,79
  
  34,12
  
  12
  
  2,98
  
  35,72
  
  Diğer Kartlar
  
  Taksit Sayısı
  
  Taksit tutarı
  
  Genel Toplam
  
  Tek Çekim
  
  28,50
  
  28,50
  
  3
  
  -
  
  -
  
  6
  
  -
  
  -
  
  9
  
  -
  
  -
  
  12
  
  -
  
  -