2023 Lideri_{Dijital Çağın Liderlik Sırları}

Degisim, dönüsüm, hiz ve çeviklik çagindayiz. Herkes kurtaricinin, yani “yeni çagin liderinin” pesinde kosuyor. Prof. Dr. Yesim Toduk, geçmis 10 yili sorgulayarak, günümüz is dünyasini 2023'e tasiyacak liderleri tanimliyor ve “yeni liderlik modeli”ni ortaya koyuyor.
Bir kurumda ne kadar yöneticiye liderlik vasiflari asilanirsa, o yöneticilere liderlik vasiflarini gösterme firsati verilirse o kurum o kadar basarili olur. Bir kurumda bir tek lider olursa o kurum her zaman hata yapmaya mahkûmdur. Böyle bir kurum yenilikçi de olamaz. Bu baglamda Prof. Dr. Yesim Toduk'un 2023 Lideri/Dijital Çagin Liderlik Sirlari kitabini basilmadan önce okudum ve çok faydali buldum. Kitap 2023 liderinin aranilacak profilini tanimliyor.
Hüsnü Özyegin
Hizli bir dünyada yasiyoruz. Dünya küçülüyor, kültürler degisiyor. Günümüzün liderleri agirlikli olarak X kusagindan, Y kusagi da sahnede yerini almaya basladi. Z kusagi ile acaba nasil bir dünyada yasayacagiz? Yeni liderlik modellerini merak ediyorsaniz, üstlerinizle iletisimde neden zorluk çektiginizi anlamak istiyorsaniz, diger liderlerin dijital çag hakkinda ne düsündügü sizin için önemliyse, bu referans kitabi mutlaka okumalisiniz.
Ali Ülker
Degisim kaçinilmaz, haber hizi saniyelerle ölçülüyor ve yeni bir gençlik geliyor. Bu ortamda ihtiyacimiz olan liderler global perspektif sahibi, dijital okuryazarligi olan, kendini yetistirmeye açik, farkli yas gruplari ve kültürlerle çalisabilecek, isbirligine önem veren, katilimci ama kararli liderler... Sevgili Yesim Toduk'u bu konudaki çalismasi için kutluyor, bu yeni liderlik yolculugundaki tüm gezginlere basarilar diliyorum.
Ümran Beba
- 10 yil önceki liderlik tanimi ile simdiki arasinda fark var mi?
- 5 yil sonra hangi liderlik tanimlari ön plana çikacak?
- Son 10 yil içinde is yapis sekli, yönetim tarzi, yönetici seçerken aranan özellikler degisti mi? Nasil?
- Dijital çag ve teknoloji, liderlik kavraminda ne tür degisikliklere neden oldu?
- Kusak degisiminin liderlik tarzina etkileri neler?
- Günümüzde yasanan degisimler sirketlerin kazan-kazan anlayisini, network yapilanmasini ve isbirligi kültürünü nasil etkiledi?